本次入職培訓(xùn)在廣西欽州和上海兩地同步啟動(dòng)，新員工們攜手開(kāi)啟在華誼的職業(yè)培訓(xùn)。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)顧立立為2025新員工授旗、授徽，歡迎新員工們正式加入華誼大家庭。

職業(yè)生涯第一課上，顧立立董事長(zhǎng)為新員工授旗、授徽，歡迎他們正式加入華誼大家庭。在職業(yè)生涯第一課上，顧立立介紹了華誼集團(tuán)的基本情況、轉(zhuǎn)型發(fā)展、戰(zhàn)略及創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等內(nèi)容，并要求新員工重視政治素養(yǎng)培育，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、總裁錢(qián)志剛與2025屆管理培訓(xùn)生和應(yīng)屆大學(xué)生面對(duì)面開(kāi)展主題座談。

錢(qián)志剛首先對(duì)新入職的同事表示歡迎，并向新入職員工提出了三點(diǎn)要求：一是不斷學(xué)習(xí)，打破框架，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，成長(zhǎng)為集團(tuán)創(chuàng)新業(yè)務(wù)所需要的復(fù)合型人才。二是立足集團(tuán)，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，到集團(tuán)需要的地方建功立業(yè)。三是傳承文化，以陽(yáng)光華誼的企業(yè)精神邁過(guò)未來(lái)的困難，成為新一代華誼文化的傳承者和書(shū)寫(xiě)者。

企業(yè)高管、歷屆優(yōu)秀管培生與大學(xué)生骨干受邀跟新員工們進(jìn)行親切交流座談。會(huì)上，他們分享了自己在華誼從職場(chǎng)新人到獨(dú)當(dāng)一面的成長(zhǎng)歷程，講述了在工作中遭遇的挑戰(zhàn)、克服困難的過(guò)程。新員工們踴躍提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。通過(guò)交流，新員工們對(duì)未來(lái)的職場(chǎng)生活有了更清晰的認(rèn)知，增強(qiáng)了他們?nèi)谌胄颅h(huán)境、積極迎接職場(chǎng)挑戰(zhàn)的信心與決心。

訓(xùn)練營(yíng)精心策劃多元素質(zhì)拓展活動(dòng)，以強(qiáng)化新員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)為核心，讓大家在實(shí)踐中深刻體會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通的價(jià)值與合作共贏的意義。

會(huì)上，劉文杰勉勵(lì)新員工要賡續(xù)紅色精神，主動(dòng)融入企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；要重視學(xué)習(xí)實(shí)踐，在磨礪中提升本領(lǐng)；要保持青春活力，以激情投入奮斗，共同推動(dòng)華誼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

優(yōu)秀學(xué)員代表張佳瑋表示，將把培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到未來(lái)工作中，力爭(zhēng)成長(zhǎng)為契合華誼文化內(nèi)核的員工。優(yōu)秀學(xué)員代表劉澤新感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們?cè)谶@次培訓(xùn)中的辛苦付出，并表示會(huì)做先行者、奮進(jìn)者、合作者，為華誼發(fā)展貢獻(xiàn)力量。