慧正資訊，2025年9月21日，環(huán)球新材國(guó)際旗下廣西七色珠光材料股份有限公司“融新聚力？共啟未來(lái)”2025屆校招應(yīng)屆生輪崗總結(jié)報(bào)告會(huì)在公司總部順利召開(kāi)。環(huán)球新材國(guó)際副總裁、七色珠光總經(jīng)理周方超，副總經(jīng)理王林坦，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)導(dǎo)師代表共同出席，與完成輪崗實(shí)踐的校招新員工齊聚一堂，回顧成長(zhǎng)、總結(jié)成果、共話未來(lái)。

報(bào)告會(huì)上，新員工依次就過(guò)去數(shù)月在不同部門(mén)輪崗期間的工作內(nèi)容、項(xiàng)目參與、技能提升及心得體會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)匯報(bào)。從研發(fā)實(shí)驗(yàn)到質(zhì)量控制，從生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)到市場(chǎng)分析，新員工們深入業(yè)務(wù)一線，不僅快速理解了珠光材料產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)作機(jī)制，更在實(shí)戰(zhàn)中展現(xiàn)出卓越的學(xué)習(xí)能力、跨領(lǐng)域適應(yīng)能力和初步的問(wèn)題解決能力。匯報(bào)內(nèi)容數(shù)據(jù)詳實(shí)、思考深入，頻現(xiàn)亮點(diǎn)，獲得現(xiàn)場(chǎng)高管與導(dǎo)師的充分肯定。

各輪崗部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)導(dǎo)師對(duì)新員工的表現(xiàn)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)。大家普遍認(rèn)為，本屆校招員工展現(xiàn)了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、積極的職業(yè)態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠快速融入企業(yè)文化，在較短時(shí)間內(nèi)承擔(dān)起輔助性崗位職責(zé)，部分員工甚至在研發(fā)創(chuàng)新、流程優(yōu)化等方面提出了有價(jià)值的新思路。

公司副總工程師潘之雄在技術(shù)研發(fā)方向點(diǎn)評(píng)中強(qiáng)調(diào)：“輪崗階段是大家構(gòu)建系統(tǒng)知識(shí)圖譜的關(guān)鍵一步。希望你們保持技術(shù)敏感度，將跨部門(mén)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通，為今后專(zhuān)注某一技術(shù)領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”

環(huán)球新材國(guó)際副總裁、七色珠光總經(jīng)理周方超在總結(jié)講話中，對(duì)新生代員工順利完成輪崗階段表示祝賀。他指出實(shí)現(xiàn)公司“材料+創(chuàng)新+全場(chǎng)景”的戰(zhàn)略目標(biāo)及全球化業(yè)務(wù)布局需要培養(yǎng)具有全局視野和跨界能力的復(fù)合型青年人才，實(shí)習(xí)輪崗機(jī)制是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要一環(huán)，是大學(xué)生迅速融入公司的必要過(guò)程。他鼓勵(lì)新員工接下來(lái)在定崗深潛階段，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)輪崗期所展現(xiàn)的探索精神和韌勁，以客戶(hù)為中心、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，在全球舞臺(tái)上快速成長(zhǎng)，成為公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的先鋒力量。

本次輪崗總結(jié)大會(huì)，不僅是對(duì)2025屆校招員工首階段培養(yǎng)成果的一次集中檢閱，也體現(xiàn)了七色珠光“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式的初步成效。該制度通過(guò)業(yè)務(wù)技能傳授與職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)的雙線賦能，為新人提供了清晰的學(xué)習(xí)路徑和全面的成長(zhǎng)支持。

隨著輪崗階段的結(jié)束，新員工將根據(jù)公司發(fā)展需要和個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)入定崗培養(yǎng)新周期。七色珠光將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，加速青年人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展和全球化創(chuàng)新注入持續(xù)動(dòng)能。