慧正資訊：12月23-24日，雙樂顏料舉辦代表總監(jiān)競(jìng)聘會(huì)。董事長(zhǎng)楊漢洲、總經(jīng)理潘向武出席會(huì)議，公司流程鏈全體、泰興公司視頻參會(huì)，選聘辦主持會(huì)議。

本次競(jìng)聘由黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以“為未來發(fā)展選拔人才”為主題，創(chuàng)新思維，代表實(shí)行差額競(jìng)聘、總監(jiān)實(shí)行等額競(jìng)聘，兩天內(nèi)分類型舉辦三場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)。董事長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)解讀競(jìng)聘指導(dǎo)思想，明確三個(gè)統(tǒng)一“文化—思想統(tǒng)一、目標(biāo)—方向統(tǒng)一、制度—行動(dòng)統(tǒng)一”，為來年工作提供明確思路和指南。49名競(jìng)聘者準(zhǔn)備充分、答辯流利，從不同角度理解年度目標(biāo)，針對(duì)重點(diǎn)工作提出落實(shí)方案，并細(xì)化實(shí)施措施。

會(huì)議秉持“公開、公平、公正”原則，整個(gè)競(jìng)聘過程井然有序，精彩激烈。經(jīng)過專家組評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布競(jìng)聘結(jié)果，競(jìng)聘工作小組形成人員聘用方案報(bào)黨總支審議表決。

總經(jīng)理總結(jié)時(shí)指出，競(jìng)聘是深化改革的重要措施，未來公司將繼續(xù)堅(jiān)持“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)”的用人理念，鼓勵(lì)更多的員工競(jìng)聘上崗。他強(qiáng)調(diào)，代表總監(jiān)要按照董事長(zhǎng)高質(zhì)量發(fā)展要求，鎖定公司2025年目標(biāo)，發(fā)揮引領(lǐng)作用，落實(shí)保障措施，開展各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化督查考核，保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

雙樂顏料組織不同層級(jí)的內(nèi)部競(jìng)聘，打破傳統(tǒng)選人觀念，精準(zhǔn)評(píng)估人員能力與崗位匹配度，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的員工，鼓勵(lì)創(chuàng)新突破，實(shí)現(xiàn)自我提升，夯實(shí) 人才根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。