活動(dòng)伊始，人事行政部高級(jí)經(jīng)理經(jīng)艷燕以自身成長(zhǎng)軌跡為切入點(diǎn)，講述了從初入職場(chǎng)的青澀探索到突破管理瓶頸的蛻變過(guò)程，引發(fā)新人強(qiáng)烈共鳴。在“坦白局”環(huán)節(jié)中，新人分享名字淵源，笑語(yǔ)消融彼此陌生感。競(jìng)技環(huán)節(jié)將氛圍推向高潮，包括“解碼德納”考驗(yàn)企業(yè)知識(shí)速記、“聽(tīng)歌識(shí)曲”比拼反應(yīng)力、“拷貝不走樣”提升團(tuán)隊(duì)默契。最終，紅隊(duì)在加賽中以1分優(yōu)勢(shì)鎖定勝局。

下午的探廠之旅分別走進(jìn)了環(huán)氧廠區(qū)和醇醚廠區(qū)。在環(huán)氧廠區(qū)，環(huán)氧高級(jí)運(yùn)行主管陳明詳細(xì)介紹了環(huán)氧乙烷裝置的基本情況及生產(chǎn)流程。在醇醚廠區(qū)，醇醚工藝工程師靖永介紹了全自動(dòng)灌裝生產(chǎn)線(xiàn)，強(qiáng)調(diào)其灌裝能力較之前增長(zhǎng)了37.5%。探廠的最后一站是研發(fā)中心，樹(shù)脂項(xiàng)目負(fù)責(zé)人引導(dǎo)大家參觀了精密儀器實(shí)驗(yàn)室，展示了企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)力。

德納公司通過(guò)舉辦應(yīng)屆生探廠活動(dòng)，幫助新人深度認(rèn)知企業(yè)核心業(yè)務(wù)體系，直觀感受公司實(shí)況與產(chǎn)業(yè)規(guī)模?；顒?dòng)通過(guò)培訓(xùn)室拓展和廠區(qū)實(shí)地參訪(fǎng)，提升了應(yīng)屆生對(duì)企業(yè)技術(shù)底蘊(yùn)和發(fā)展藍(lán)圖的理解，同時(shí)也為企業(yè)與應(yīng)屆生搭建了情感聯(lián)結(jié)的橋梁。