慧正資訊，7月8日，金力泰發(fā)布公告，宣布公司高層出現(xiàn)重大人事變動，董事長、總裁以及法定代表人等關(guān)鍵職位迎來更替。

公告顯示，金力泰董事會于近日收到現(xiàn)任董事長、總裁羅甸提交的書面《辭職報告》。羅甸因個人原因，辭去金力泰董事長、總裁以及董事會提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員職務，僅保留董事席位。截至公告披露日，羅甸未持有金力泰股份，其配偶或其他關(guān)聯(lián)人也未直接或間接持有公司股份，且不存在應履行而未履行的承諾事項，這表明其離職未引發(fā)股權(quán)變動相關(guān)的連鎖反應。

接任金力泰董事長、總裁一職的是郝大慶。這位1966年出生的管理者擁有中北大學材料力學碩士學位，現(xiàn)任深圳恒陽時代實業(yè)董事長及永盛全球資本董事局主席，目前持有金力泰409.16萬股股份，占總股本 0.86%。郝大慶與金力泰控股股東、實際控制人、持股5%以上的股東及公司董事、監(jiān)事、其他高級管理人員之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

依據(jù)《公司章程》，董事長即為金力泰的法定代表人，金力泰將按規(guī)定盡快辦理法定代表人工商變更登記。此外，鑒于金力泰董事會成員發(fā)生變更，為確保董事會專門委員會正常運行，董事會對第八屆董事會專門委員會委員也進行了相應調(diào)整。

創(chuàng)始人團隊“獲勝”與變動根源

值得關(guān)注的是，郝大慶是金力泰創(chuàng)始人吳國政提名的人選，同時由吳國政提名的王子煒也成功當選非獨立董事，而金力泰第一大股東海南大禾企業(yè)管理有限公司（以下簡稱“海南大禾”）提名的4名候選人卻全部落選。這一結(jié)果直接導致了本次董事會成員構(gòu)成及高層人事的重大變動。

從持股比例來看，海南大禾持有金力泰7035萬股股份，占總股本比例遠超第二大股東吳國政的1686萬股，但其提名候選人的集體落選，打破了“持股比例決定話語權(quán)”的常規(guī)邏輯。

這一結(jié)果可能是多重因素共同作用的結(jié)果。一方面，海南大禾及其實控人劉少林近年來的一系列負面事件，包括股權(quán)被凍結(jié)、涉嫌多項控罪等，嚴重削弱了市場對其治理能力的信任；另一方面，其提名的4名候選人因缺乏涂料行業(yè)相關(guān)背景與經(jīng)驗，難以獲得中小股東的認可，而吳國政提名的包括郝大慶在內(nèi)的人選，憑借扎實的專業(yè)履歷與對行業(yè)的深刻理解，贏得了更多股東的支持。

此前，吳國政在公開信中直指，海南大禾掌控下的金力泰，內(nèi)控管理漏洞頻出，一系列不當操作不僅嚴重破壞公司經(jīng)營秩序，更讓廣大投資者蒙受損失，最終導致公司被掛*ST。他表示，金力泰如今的局面是他無法接受和容忍的，必須對公司董事會和經(jīng)營管理層進行徹底的整頓和改造。

治理架構(gòu)進入“創(chuàng)始人主導修復”階段

郝大慶的上任、王子煒的當選及海南大禾提名人選的集體落選，標志著著吳國政在公開信中提出的 “徹底整頓董事會和經(jīng)營管理層” 的訴求得到實質(zhì)性推進，也意味著金力泰的治理架構(gòu)正式進入“創(chuàng)始人主導修復”階段。這一變動不僅是股東博弈的結(jié)果，更是金力泰在* ST困境下尋求破局的關(guān)鍵一步。

對于剛剛接任董事長兼總裁的郝大慶及其支持者而言，其面臨的首要且最緊迫的任務，就是帶領(lǐng)金力泰擺脫*ST困境。這要求新管理層必須必須從以下幾個方面著手：

第一，迅速強化內(nèi)控：徹底整頓吳國政所指控的內(nèi)控漏洞，重建合規(guī)、透明的管理體系，滿足監(jiān)管要求；第二，恢復經(jīng)營秩序：穩(wěn)定核心業(yè)務，修復供應商、客戶等合作伙伴關(guān)系，提升運營效率；第三，改善財務狀況：積極采取措施改善盈利能力與現(xiàn)金流，滿足撤銷*ST的財務指標要求（*ST帽子的摘除需要連續(xù)兩年凈利潤達標）；第四，應對潛在風險：妥善處理因前管理層或大股東關(guān)聯(lián)方可能遺留的法律、債務等風險；第五，重建市場信心：通過切實的整改行動和有效的溝通，重塑投資者、監(jiān)管機構(gòu)及市場對金力泰的信任。

展望未來，金力泰面臨的挑戰(zhàn)仍不容忽視。雖然吳國政提名人選在本次董事會選舉中取得勝利，但海南大禾作為持股的第一大股東，其立場和后續(xù)行動仍存變數(shù)。海南大禾及其實際控制人劉少林面臨的股權(quán)凍結(jié)、涉嫌控罪等問題本身也是金力泰的重大不穩(wěn)定因素。

新管理層如何與這位持股比例高但聲譽受損、且存在潛在利益沖突的大股東進行溝通和協(xié)調(diào)，將是影響金力泰未來穩(wěn)定的關(guān)鍵。不排除雙方在戰(zhàn)略方向、資產(chǎn)處置、甚至控制權(quán)問題上仍存在分歧甚至潛在沖突。

這場由創(chuàng)始人推動、經(jīng)市場選擇的治理變革，能否讓這家老牌涂料企業(yè)煥發(fā)新生，還需要看金力泰后續(xù)的具體行動和戰(zhàn)略實施效果。