慧正資訊，為幫助新進(jìn)員工快速融入企業(yè)，搭建高效溝通橋梁、凝聚發(fā)展共識(shí)，8月19日下午，三峽油漆召開2025年新進(jìn)員工交流座談會(huì)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記周勇，組織與人力資源部與14名新入職員工開展面對面交流。

座談會(huì)伊始，周勇對新員工表示熱烈歡迎，向大家系統(tǒng)介紹了三峽油漆發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀及未來規(guī)劃。作為國有上市公司，三峽油漆堅(jiān)持在改革發(fā)展中抓研發(fā)、銷售，強(qiáng)科研實(shí)力，重視營銷宣傳，持續(xù)拓展涂料市場版圖，錨定新材料領(lǐng)域長遠(yuǎn)布局。同時(shí)，周勇關(guān)切詢問新員工工作生活情況，介紹了企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展通道，強(qiáng)調(diào)公司始終將人才成長發(fā)展放在重要位置。

交流環(huán)節(jié)中，新員工們結(jié)合崗位實(shí)際，踴躍分享工作感悟與思考，坦誠交流問題和建議。大家紛紛表示，三峽油漆工作氛圍融洽，老同事熱心幫扶，讓自己能快速融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)工作節(jié)奏。同時(shí)，圍繞“加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高事務(wù)性工作審批效率”等方面提出優(yōu)化建議。

周勇認(rèn)真聆聽了每位新員工的發(fā)言，對大家積極融入企業(yè)的狀態(tài)表示了肯定，并表示對問題建議將逐一落實(shí)。針對未來發(fā)展，他對新員工提出了三點(diǎn)期望：一是樹立終身學(xué)習(xí)理念，以“多觀察多思考多學(xué)習(xí)”為引擎，主動(dòng)參與輪崗鍛煉，增強(qiáng)專業(yè)技能，始終保持積極向上的進(jìn)取姿態(tài)；二是勇于擔(dān)責(zé)，立足本職崗位，充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新思維和工作熱情，在一線主動(dòng)作為，踏實(shí)做事，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策；三是常懷感恩之心，珍惜工作崗位與三峽平臺(tái)，快速融入企業(yè)，以“三峽人”身份與企業(yè)共同成長進(jìn)步，共享發(fā)展成果。